تعد استمارات متابعة العمل وسيلة تساعد المعنيين بمتابعة العمل والتعرف على مستوى الأداء والإنجاز ، وتأتي استمارة المتابعة الميدانية للعمل الإرشادي لتحقق جزءً من ذلك ،
حيث جاءت بعد ذلك فكرة تطوير هذه الاستمارة وإضافة الشواهد بغرض عدة أمور من أهمها :
1) وضع أرضية ثابتة ينطلق منها المرشد لتوثيق أعمال وبرامج الإرشاد .
2) توحيد رؤية المشرفين حول المتطلبات التي يجب على المرشد القيام بها ومتابعتها من قبل المشرف .
3) تدريب المرشد على توثيق الأعمال والشواهد وترتيب ملف الشواهد وفقاً للاستمارة وتسلسلها .
4) مساعدة المرشد الراغب في التقدم على جائزة التميز على عملية التوثيق .
ثم مع تطبيق منظومة الأداء المدرسي والإشرافي وتخصيص تقييم للعمل الإرشادي جاءت فكرة إضافة الدرجات للاستمارة لتكون استمارة واحدة يتم من خلالها تقييم العمل الإرشادي مطابقاً للاستمارة الرسمية ، والاستفاد منها في تقييم العمل الإرشادي في المنظومة .
الجدير بالذكر أن هذه الاستمارة ومع عمليات التطوير لها بحاجة إلى إعادة تقييم من قبل الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد في الوزارة لتتناسب مع تطور برامج الإرشاد والمستجدات التي حدثت في الأعوام الماضية ولتكون استمارة تقيس العمل الإرشادي في المدارسة بإجراءاته وبرامجه ومدى تحقق أهدافه ، ولعل الله أن يكتب لنا فرصة إعادة تنظيمها بما يحقق ذلك أو ينبري لها الزملاء والزميلات لتكون استمارة فاعلة نستطيع من خلالها تحسين البيئة الإرشادية في المدرسة .
هي بين أيديكم لمن أراد الاستفادة منها ، ولا نبتغي منكم إلا الدعاء .
للحصول على الاستمارة اضغط على العنواين التالية :
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق